Zadaci

Delegirajte rad, koordinirajte svoje zaposlenike i osigurajte pravovremenu i ispravnu izvedbu projekata i poslova

BITRIX24 ZADACI

Kvalitetno upravljanje zadacima

Zadaci u Bitrix24 sustavu uvelike pomažu zaposlenicima organizirati radni dan, tjedan ili mjesec.

Bitrix24 sustav omogućava menadžerima da svojim podređenima objave zadatke u kalendaru s predviđenim vremenskim rokom kako bi mogli pratiti koliko im je vremena za koji zadatak potrebno te u koje vrijeme bi trebali biti gotovi kako bi se lakše organizirali.

Bitrix24 će sustavno pohranjivati sve Vaše popise zadataka i pružiti pregled cjelokupnog upravljanja čak i najiizazovnijih projekata.

Kako Vam koristi digitalan raspored zadataka?

Bitrix24 sustav omogućuje Vam da objavite zadatke određenoj skupini ljudi ili pojedincu ili čak samome sebi, da odredite koliko je otprilike vremena potrebno da se isti zadatak izvrši, a omogućuje Vam i da detaljnije pojasnite zadatak pisanim putem te dodavanje check liste kako bi zaposlenik lakše obavio posao

ovdje navodimo važne ZNAČAJKE zadataka:

  • kontrola rokova 
  • praćenje vremena 
  • projektne radne grupe 
  • Ganttov dijagram / gantogram 
  • predlošci zadataka, ponavljanje zadataka 
  • checkliste
  • podzadaci

  • zadaci putem e-pošte
  • uloge, bodovanje, prioriteti
  • integracija s CRM-om, kalendarima i Bitrix24 Drive-om 
  • mobilni zadaci 
  • prilagodljiva polja

Kako koristiti zadatke u Bitrix24 sustavu?

U nastavku pogledajte ekranske prikaze kalendara Bitrix24 alata za upravljanje zadacima

Uz Bitrix24 sustav od sad možete pratiti koji dio zadatka je obavljen, koji je vremenski period bio potreban za obavljanje zadatka, je li zadatak u nekom trenutku pauziran i slično. Bitirx24 Vas obavještava o vremenu početka i završetka obavljanja zadatka. 

Ispod svakog zadatka koji postavite Vi ili netko drugi postoji sekcija komentara u kojoj možete raspravljati i obavljenom zadatku ili raspravljati o tome kako bi se nešto trebalo riješiti ili obaviti. 

Bitrix24 alat Zadaci omogućuje Vam da zadatke koje postavite svojim zaposlenicima pobliže objasnite.